LECITO SPIARE IL DIPENDENTE SU FACEBOOK

PRIVACY: LECITO SPIARE IL DIPENDENTE SU FACEBOOK La Corte di Cassazione con la sentenza n. 10955/2015 ha stabilito che il datore di lavoro può spiare i dipendenti con un falso profilo Facebook nel caso sospetti che questi siano soliti chattare durante l’orario di lavoro, a patto che tale comportamento metta a repentaglio la sicurezza dell’azienda […]